為提高青年員工的意識，增強青年員工對生產的關注和思考，營造“人人講”的企業(yè)氛圍，10月22日，公司工會、團委在園區(qū)南區(qū)綜合樓五樓培訓室舉行昊源青年員工“生產”主題辯論賽。
為提高青年員工的意識，增強青年員工對生產的關注和思考，營造“人人講”的企業(yè)氛圍，10月22日，公司工會、團委在園區(qū)南區(qū)綜合樓五樓培訓室舉行昊源青年員工“生產”主題辯論賽。公司總經理助理李超群，副總工程師、處處長王繼學，質量處處長戴登科，南區(qū)生產技術處副處長、空分車間主任官進軍，蒞臨現場擔任辯論賽評委。
辯論賽主要圍繞“生產關鍵在于嚴格監(jiān)督還是自覺自律”來進行。賽場上，雙方辯手唇槍舌戰(zhàn)、邏輯縝密、條理清晰，贏得現場觀眾的陣陣掌聲。中場休息環(huán)節(jié)，觀眾答題互動和精彩的相聲表演《，說一不二》，不僅緩和了現場緊張嚴肅的氣氛，還讓觀眾們收獲了獎品與歡樂。
王繼學為本次活動作了點評，他強調，在生產過程中，嚴格監(jiān)督是生產的基礎，是一切生產行為的準則，能夠有效的預防和避免事故的發(fā)生。自覺自律則是從人的主觀意識出發(fā)，讓人能夠從主觀上杜絕自身不行為。因此，在企業(yè)的生產中，一定要以嚴格監(jiān)督為主，自覺自律為輔，兩者相輔相成，缺一不可。嚴格監(jiān)督是引導約束，自覺自律則是追求，兩者兼具才能做好生產工作，更大限度的確保生產。