2月9日，省農科院黨委書記毛秋生率隊到品資所調研，院黨委副書記汪衛(wèi)紅，院黨委委員、副院長何慶才，院長助理戚志強出席調研座談會，黨政辦、宣教處、紀檢室、統(tǒng)戰(zhàn)部、離退休處等有關處室主要負責人陪同參加調研。

調研會上，品資所所長阮仁超從科研項目、科技成果轉化與應用、基礎設施和平臺建設、人才培養(yǎng)與學科團隊、科技服務三農與管理以及國家和省級重要平臺建設等方面取得進展和存在困難等方面向調研組作了詳細的匯報，同時也簡要介紹了2017年度工作打算。品資所黨委書記姜虹圍繞黨建工作，從組織建設、制度管理、人才培養(yǎng)等工作內容作了匯報。

聽取工作匯報后，毛秋生對品資所近年來取得的工作成績給予了充分肯定。毛秋生指出，品資所要搶抓中藥材、食用菌產業(yè)在新形勢下的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮自身科研資源優(yōu)勢，謀劃好單位未來發(fā)展。

毛秋生強調，品資所領導班子要統(tǒng)一思想，加強溝通，凝心聚力，共謀發(fā)展；要樹立大局意識，學會“造勢”和“干事”相結合，做好宣傳工作，提升整體綜合素質和單位的社會影響力；要結合自身發(fā)展實際，建立績效考核機制，完善管理制度，激勵廣大干部職工的積極性；在專業(yè)學科建設上，要明確單位發(fā)展的方向定位，積極提升科研能力；要加強基層黨組織建設和人才團隊培養(yǎng)，本著“以培為主、引培結合”的理念，進一步加大干部人才儲備工作力度，引進和培養(yǎng)適合單位發(fā)展需要的人才，同時創(chuàng)新人才引進和培養(yǎng)方式、方法，分批次、多渠道引進和培養(yǎng)人才，推動單位更好更快發(fā)展。

品資所干部職工代表共20余人參加了調研座談。