7月11日，我院院長唐洪軍在副院長劉劍飛陪同下，到院科技管理處調(diào)研指導(dǎo)，科技管理處全體同志參加了座談交流會。

院科技管理處處長任桂英匯報了2017年全院在學(xué)科平臺建設(shè)、管理與服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面取得的成績，以及目前尚存在的科研素養(yǎng)有侍提高、科技資源較零散、高層次人才較欠缺等問題，并對下一步工作提出了抓管理、抓服務(wù)、抓隊伍、抓對接、抓聯(lián)系等工作打算。科技處副處長王妍及其他同志分別就我院項目管理、平臺建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、合作交流、成果管理等工作做了補充匯報，院領(lǐng)導(dǎo)不時插話就相關(guān)問題進行了點評和指導(dǎo)。劉劍飛副院長要求全院科技管理工作一定要盡快吃透國家關(guān)于推動科技創(chuàng)新與發(fā)展等相關(guān)文件精神，適應(yīng)新形勢下對科技創(chuàng)新與管理體制等方面的新變化與新要求，搞好處內(nèi)和院內(nèi)科技管理與服務(wù)工作，擴大對外合作開放，提前策劃重大項目，爭取更多科技資源，全面提升全院科技工作質(zhì)量。唐院長肯定了科技管理處半年來取得的工作成效，希望科技處在找準目前問題、提出下一步清晰工作思路的同時，認真抓好落實；我們要繼續(xù)堅持“科研立院”的工作方針與重點，科技處內(nèi)要做到分工合作、職責(zé)到位，主動、積極的服務(wù)全院科研工作，為全院科技水平提升增添自己的“貢獻率”；要深入調(diào)研，充分發(fā)揮全院科技人員的智慧和力量，尤其是要對年輕科技人員加擔(dān)子、多實踐、多培養(yǎng)，不斷培養(yǎng)學(xué)科發(fā)展與科技管理的接班人，對外要與相關(guān)管理部門和行業(yè)領(lǐng)銜專家構(gòu)建良好關(guān)系；要進一步完善現(xiàn)有科技創(chuàng)新與管理方面的規(guī)章制度，同時不斷創(chuàng)新管理體制機制，立新規(guī)矩、定新制度，為推動全院科技創(chuàng)新多出主意、想好辦法，為助推全院科技事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。